市卫生健康委员会、市财政局日前联合印发《温州市户籍人口一次性生育补贴发放办法》（以下简称《生育补贴发放办法》），其内容明确，符合条件生育的夫妻根据生育孩次将享受一定金额的生育补贴。昨天，记者了解到，各县（市、区）正根据该办法，结合实际，积极推进发放细则的制定。待补贴发放启动时间确定后，符合条件的人群便可提出申请。

(资料图片仅供参考)

一次性生育补贴标准划定

各地可根据实际做调整

根据《生育补贴发放办法》规定，享受一次性生育补贴的对象应该同时符合两个条件：1.2022年9月24日（含当日）起分娩；2.分娩时，夫妻双方或单方为我市户籍人口，单方户籍人口申领需子女落户温州。补贴标准则根据生育孩次呈现递增状态，符合条件生育的夫妻，生育一孩的予以发放一次性生育补贴1000元；生育二孩的发放一次性生育补贴2000元，生育三孩的发放一次性生育补贴3000元（孩次认定以审核结果为准）。各县(市、区)可依据财力适当调整发放标准。

目前，有县（市、区）已经就生育补贴标准做了规定。以龙港市为例，根据《龙港市育儿友好支持政策实施方案（2022年～2025年）》显示，符合条件的户籍家庭生育子女的，按政策生育一孩、二孩和三孩的分别予以发放一次性生育补贴1000元、2000元和10000元。不仅如此，龙港市还明确，在其公立医疗机构生育二孩、三孩的龙港户籍常住家庭，将额外给予第二孩每月500元，第三孩每月1000元补贴，直到孩子三周岁。

龙港市社会事业局卫生健康科相关负责人表示，目前正处于相关发放细则制定商讨阶段，“发放细则预计在今年6月底向社会公布，符合条件的补贴对象可以关注相关公众号或政府网站，补贴发放工作启动后，再根据相关流程发起申请。”

各地出台政策支持多孩家庭

对于补贴金额，早在该政策面向社会公开征求意见时，就引发多方关注。

姜女士是市区人，月初刚分娩一小孩，对于即将“到手”的补贴，她表示应该以平常心对待，“这笔钱给或不给，我都会生小孩，无需太关注金额大小。就当是朋友或长辈给的红包，这样想难道不快乐吗？”

当然，生育补贴金额的大小，不是衡量地方支持生育力度的唯一因素。各地、各部门也先后出台有关政策，支持二孩、三孩家庭。

今年年初，瑞安市住建局出台政策，符合国家二孩及三孩生育政策且户籍地为瑞安市的家庭，在2023年12月31日前购房的，可享受相应购房补助。据悉，该项购房补助不受唯一住房限制，分阶段实行。其中，4月1日至12月31日购房的，在取得房屋不动产证后，二孩家庭给予购房款0.5%的消费补助，三孩家庭给予购房款0.6%的消费补助。

不仅如此，2022年，温州市住房公积金管理中心还出台相关规定，按照国家生育政策生育三孩的缴存职工家庭申请个人住房公积金贷款的，最高贷款额度上浮50%（该政策与阶段性政策不叠加，结合人口发展政策长期执行）。

除生育补贴外

还有一笔金额不小的生育津贴

生育津贴即生育保险津贴，是国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的一定生活费用。市医疗保险管理中心一工作人员介绍，生育津贴并不是所有职业妇女在生育时都能够领取，而是需要参加生育保险并且满足一定的条件，“其中最重要的一项是，申请津贴时，需在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月。此外，灵活就业人员在2022年7月1日以后生育并符合条件的，可按规定申领生育津贴。”

生育津贴计算公式为：用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。其中灵活就业人员生育津贴计发基数按上年度灵活就业人员缴费基数确定。

那么，如何申领生育津贴？该名工作人员介绍，单位参保人员可在生育后一年内，由用人单位或个人向职工医疗保险关系所在的医保经办机构或通过浙江政务网、“浙里办APP”申请生育津贴。医保经办机构应按规定对提供的资料进行审核（一般为20个工作日），审核通过后，生育津贴将拨付至用人单位指定账户。符合条件的灵活就业人员可按照相关规定直接向医保经办机构提出申领。需要提醒的是，生育津贴与产假期间职工本人工资不能重复享受，用人单位已按规定支付职工产假工资的，按照就高原则，重复部分由用人单位扣回。

来源：温州都市报

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